КАК ВСТАТЬ НА ПОСТ ЛИДЕРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СТРУКТУР
Актуальные критерии
— Возраст строго от 14 лет и старше
— Игровой уровень не ниже 10-ого
— Отличное знание и понимание принципов RP игры
— Знание правил сервера
— Знание правил для лидеров
— Не иметь истории блокировки аккаунта в течении месяца
— Не иметь систематических предупреждений от администрации
— Иметь опыт работы в данной сфере
— Не состоять в чёрном списке лидеров.
— Адекватность, ответственность, коммуникабельность , должный подход к данной сфере.
— Иметь привязанный аккаунт к ВКонтакте или Телеграмм.
Приоритеты и как встать на пост лидера
Приоритеты и тема создана как формальность для помощи игрокам в плане коммуникации и объяснения на понятном языке как встать на пост лидера государсветнных организаций. Так же стоит понимать, что тема не является так таковым правилом, а явялется ознакомительным материалом для интерисующихся. Приоритет рассматривающих на пост лидера идет по убывающей (Сверху — вниз).
Заместитель повышающиеся по Системе Повышений
Люди которые достигли максимального повышаемого ранга рассмотриваются в первом приоритете из-за достатоно большого опыта за спиной и количество проведенных дней во фракции, а именно в районе 60 дней. За два месяца игрок набирается достаточного опыта, что бы научиться руководить, научиться правильно расставлять приоритеты и уметь правильно выдать наказание сотруднику за нарушение.
Заместитель вставший на доверенное лицо
Заместитель заступивший на пост как доверенное лицо имеет меньше шансов попасть на пост лидера перед человеком который повышался по системе повышений. В первую очередь должность заместителя досталась ему легким путем, а не трудоемкой и сложной работой. Так же если игрок явлется не опытным, он может не обучиться всему тому, что должен знать лидер и делать множество ошибок и зарабатывать много проблем для себя.
Альтернативные фракции и Сотрудники находящиеся ниже по должности
Данный случай является одним из тех крайних случаев, когда текущих заместителей либо нету, либо они являюся некомпетентными в своем деле. В таком случае берется кандидатура игроков на ранги ниже заместителей, или же людей из других фракций и после чего они выдвигаются на пост лидера. В данном случае люди подбираются по принципу опыта работы, умение правидности мысли и руководства орагинизацией.
Заявления на пост лидера
Заявления открываются в крайнем случае если не имеются подобающих на пост лидера кандидатов или существует другая проблема по которой постановление на пост лидера вышеперечисленых чинов невозможна. В данном случае открываются заявления на пост лидера и после проводится обзвон. На обзвон допусаются люди с самыи лучшими, оригинальными, заявками где нету копирования чужих идей и после проводится обзвон. Обзвон на пост лидера и с последующем его постановлением проводится в дискорд канале сервера Online RP, где кандидаты рассказывают свои идеи и отвечают на несколько вопросов в плане знаний тех или иных игровых знаний и тем.
Что делать заместителю во время отсутствия лидера/снятия лидера с поста/присутствие лидера
Во время отсутствия лидера/снятия лидера с поста/присутствие лидера заместитель обязан делать полную работу и осущетсвляеть полную поддержку и помощь лидеру. Заместитель должен поддерживать активность во фракции, поддерживать и делать устойчивым интерес ко фракции, проверять активно форум на наличие тех или иных отчетов и не нарушать правила сервера и лидеров в отсутствие лидеров (имеются исключения). Данные критерии и условия являются основными в способах и работе заместителей в случае если игрок захотел попасть на пост лидера.
Jonathan Mactowers
Admins Team Online Role Play 03
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hello 2020 year.